• <li id="rnikn"><acronym id="rnikn"></acronym></li>

        詳細頁面

        通號萬全公司召開2021年度干部競聘大會

        發布時間:2021-03-29 作者:金翔 來源:通號萬全 字號:

        3月23日,通號萬全公司召開2021年度干部競聘大會,向進一步適應國企改革發展新形勢和順應干部考核選聘制度要求邁進。

        大會嚴格按照公開報名、資格審查、報名公示、民主意見征求等相關程序進行前期把關。此次參與干部競聘者依次結合工作經驗就競聘崗位以演講、答題、答辯的形式進行。干部競聘考核組成員根據現場情況進行提問考核,并根據競聘者實際情況進行客觀公正地打分。

        會上,通號萬全公司人力資源部就2020年度干部選拔任用工作作專項匯報,對選拔任用工作進行全面梳理排查。下一步,通號萬全公司將根據競聘成績、組織考核等環節的結果綜合考量,經黨組織集體研究審議后,確定最終的聘用人選,確保選人用人工作開展更加科學、更加嚴密、更加有效。

        會議總結回顧了2020年度干部選拔任用工作,結合民主測評、此次競聘以及平時掌握的情況,對競聘大會進行了總結。

        會議指出,本次中層管理人員競聘工作充分發揚民主,廣大職工積極參與,呈現了一個崗位多人參與、同臺競爭、公平“賽馬”的生動局面,體現了公司黨組織民主、公開、公平、公正、不拘一格選拔人才的選人用人導向。公司將持續創新選人用人機制,為廣大員工提供了展示才華、擔當責任的機會和干事創業的平臺。

        會議要求,每一位中層干部:一是要加強學習。只有加強專業知識學習,才能提高業務本領;只有加強政治理論學習,才能明確政治方向,不會走錯道路;二是要勤奮工作。以身作則,率先垂范。要廉潔自律、自省,以德服人,以才服人;三是要敢于負責。強化執行落實,形成執行合力,做到守土有責,守土有方。

        海納百川,人才為本。人才作為推動企業發展的第一資源,通號萬全公司召開此次干部競聘會對完善人才管理體系、增強選人用人的公信度、挖掘和使用優秀干部、加強干部隊伍建設等具有重要的意義。

        通號萬全公司中層以上領導干部、員工代表等40余人參加會議。

        瀏覽次數:213返回頂部
        相關新聞
        中文字幕精品一区二区,高清情侣国语自产拍,宾馆嫖大龄熟妇露脸在线播放
      1. <li id="rnikn"><acronym id="rnikn"></acronym></li>